上海信息技术学校、上海市工商外国语学校共招聘15人

上海信息技术学校招聘信息技术系老师、智能制造系老师等共9人，有意者请于10月7日将相关材料发送电子邮件至rsk@shitac.net，邮件名为：应聘岗位—姓名—专业—学历。

上海的大专比较好的有：上海信息技术学校、上海工商外国语职业学院等。以下为您详细介绍其中一两所大专。上海信息技术学校 介绍：上海信息技术学校成立于上世纪，多年来致力于培养信息技术领域的专业人才。学校拥有先进的实验设施，与多家知名企业有深度的合作，为学生提供了良好的实践机会和就业前景。

上海交通职业技术学院 上海市城市科技学校 上海中华职业技术学院 上海信息技术学校 上海工商外国语职业学院 详细解释：上海交通职业技术学院：这所学校以工科专业为主，如汽车技术、轨道交通等，结合上海作为国际大都市的交通发展需求，提供具有前瞻性的职业教育。

海外招聘当地员工可以用哪些渠道?

1、长期从事海外业务的企业可以选择在海外注册实体公司并开设银行账户，但这一过程可能需要较长时间，且具体取决于目标国家。 若急需配备当地员工，建议考虑与国际雇佣外包公司合作。这类公司能提供一站式服务，解决包括合规合同、税务、薪资发放、法定福利和保险福利等在内的各项繁琐的人力资源管理问题。

2、LinkedIn：作为专业的职业社交平台，LinkedIn连接了全球职场人士，使得招聘人员能够在这里找到适合国际化团队的人才。尤其是对于那些寻求跨国经营和拓展业务的公司，LinkedIn是一个宝贵的招聘资源。 Glassdoor：该网站不仅提供职位搜索功能，还有公司薪酬、员工评价和公司文化等信息。

3、使用各国的招聘软件 就像我们熟悉的boss、智联、前程无忧、猎聘等，每个国家也有自己本地的招聘平台。例如，日本有マイナビ、リクナビ；美国有Handshake、USA Jobs、Beyond；英国则有Reed、Total Jobs、Milkround等。这些平台的优点是本地认可度高，但在使用时需要了解当地的雇佣政策、薪资福利等。

4、而且具体还要看是哪个国家，要是着急需要员工的话还是建议找国际雇佣外包公司，外包公司可以帮你一站式解决各地员工的用工问题合规合同、税务、薪资发放、法定福利和保险福利等各类繁琐的海外人力资源雇佣事宜。

5、选择专业的招聘机构帮助企业完成招聘任务。虽然成本稍高，但可以节省时间，并获取海外人才市场的准确信息。此外，企业还能从中获得良好的当地信息以及用人的咨询服务。 对于基层员工，最好采用派遣方式。发达国家的劳务法规和工会非常复杂，远非国内可比。

普通银行柜员都是招的什么专业的人?你知道吗?

1、经济学专业：包括贸易学、货币学、财政学等 经济学专业的毕业生可以进入银行业工作，比如开发行、农发行等政策性银行、四大行、股份制银行、城商行、农商行、村镇银行、外资行分支机构等，也可以进入中国人民银行或银监局等监管机构。

2、普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。

3、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业。

4、一般银行招聘都会把岗位要求写出来的，大部分柜员岗位也都是写明要招经济或金融类专业。如果明确写出来了，那么你报名了也会被刷，如果没写出来就可以报名。还有银行一般都是招经济学、金融、会计财管、法律、计算机、中文这些专业的，要求过英语四级（一般都会过，现在越来越多的要求过六级了）。

招商银行校园招聘总行职位有哪些

招商银行校园招聘总行职位有信息技术类岗位、职能类岗位、运营支持类岗位，此外还有分行职位和信用卡中心职位等。招商银行校园招聘基本条件如下：校园招聘职位管理培训生通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最的专家型管理人才。

招商银行校园招聘职位：管理培训生通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最的专家型管理人才。总行职位信息技术类岗位从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

一）总行职位 管理培训生 通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练，成长为专家型管理人才。具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、跨境金融和法律六个方向。金融科技生 通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练，成长为金融科技专家人才。

招商银行校园招聘公告已出。招聘岗位：总行职位： 管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位 分行职位：市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位 信用卡中心职位： IT工程师、市场营销类、数据分析类、风险管理类、移动互联类、业务规划类、综合管理类岗位。

哪些网站的招聘信息比较真实可靠

job：作为一家综合性的招聘网站，51job提供了精准的信息匹配服务，帮助求职者与潜在雇主有效对接。BOSS直聘：BOSS直聘以其创新的在线聊天功能而著称，该功能允许求职者直接与未来的上司沟通，极大地加快了面试流程。此外，其简洁的UI界面也为用户提供了良好的体验。

智联招聘：这是一个集多种功能于一身的招聘平台，包括招聘、求职、人才交流等。它拥有庞大的企业数据库和人才库，可以提供广泛的职位信息。同时，智联招聘还有较为严格的审核机制，能够过滤掉一些不真实或虚假的招聘信息，提高了信息的可靠性。

智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。它凭借先进的大数据和AI技术，打造了一个开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。 58同城 58同城是一个本地社区及免费分类信息服务网站，提供了很多真实的招聘信息，并且为企业提供专业的招聘解决方案。

我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

中软国际招聘是真的么?

是真的。中软国际作为行业优秀的全球化软件与信息技术服务企业，历经二十余年的发展，全球员工超8万人。企业人才需求量大，所以一直在招聘人才。

不是骗局，我不少同学都去应聘了，只要你有技术基本都会找到好工作的。

当然是真的，中软国际持续深耕互联网行业，加速腾讯、阿里、百度等大客户渗透，新增与微信市场部、政策管理中心、腾讯地图、腾讯医典等业务合作；还与百度云建立深度生态合作关系，在智慧城市、智能客服、智能AI服务以及智能云城市大脑等方向上取得了新的进展，正式需要人才的时候。

是真的，我也有同学去过面试呢，说规模很大，大公司来的。